Autorzy podjęli zagadnienie kulturowych uwarunkowań zarządzania organizacjami i rozwoju przedsiębiorczości społecznej. Uwarunkowań tych poszukują w sferze edukacji, w paradygmacie zmian społeczno-gospodarczych w Polsce, w kwestii zaufania społecznego, wreszcie w praktyce zarządczej, jak choćby w zjawisku zarządzania przez wskaźniki. Zawarta w pracy analiza uwarunkowań prawnych obejmuje kwestie przepisów prawa bankowego oraz prawa ochrony danych osobowych, a także prawa wekslowego stosowanego w stosunkach pracy.